Aandacht voor (management)teamresultaten

Management development, executive coaching, leiderschapstrajecten, teambuilding

De mensen in uw organisatie bepalen het succes en de (financiële) resultaten . Dagen ze elkaar uit, geven ze alles en realiseren ze hun doelen? Of accepteren ze elkaars middelmatige gedrag en de bijbehorende resultaten?

Hoe zit dit bij uw managementteam?
Hoe laat u uw team beter presteren en groeien? Hoe zet u de individuele kwaliteiten optimaal in? Hoe maakt u de weg vrij voor daadkracht en creativiteit?

Thema’s:
Te weinig aandacht voor teamresultaten, geen persoonlijke verantwoordelijkheid nemen, gebrek aan betrokkenheid, angst voor discussies en conflicten, gebrek aan vertrouwen.

Vanuit onze business coaching kunnen wij u hierbij concrete stappen voorwaarts laten zetten en hebben wij een unieke leiderschapstraining ontwikkeld. Onder het kopje Diensten wordt deze training nader toegelicht.